A. und R. sind seit drei Jahren fest zusammen und planen ihre Hochzeit. Ihre unterschiedlichen Temperamente und Talente ergänzen sich bestens – ein Traumpaar und zudem schwer verliebt, aber nicht blind vor Liebe. Beide haben schon erfahren, dass ihre Eigenarten Konfliktpotenzial in sich tragen. So schiebt A. unter Stress Aufgaben möglichst lange weg, hingegen R. will diese möglichst schnell aus dem Weg schaffen. Die gesellige A. ist immer für ein gemütliches Essen mit Familien oder Freunden zu haben, wogegen R. vor allem Zeit zu zweit – und auch ganz alleine – braucht. Wie sollen sie mit diesen Differenzen umgehen? Können Sie auf die Dauer einen guten Umgang mit den eigenen und den Bedürfnissen des anderen finden?
Ja! Eine Analyse ihrer Persönlichkeiten hilft, einander besser zu verstehen und zu unterstützen. Ein Coaching eröffnet Potenzial und Stolperfallen und erarbeitet einen gewinnbringenden Umgang damit.